Innovators-lab

No boundaries in the way we look  and stimulate movement in creation”

Wij bieden ondernemers, managers en teams op twee manieren hands-on begeleiding aan. Door 1 op 1 te sparren of inzetten van de vier labs. Die dragen bij aan een vernieuwende oplossing of verbetering voor jouw bedrijf, team, medewerkers en klant.

Wat bieden wij aan?

Expertise bij verandering:

  • Ontwikkelen van vitale concepten (product/bedrijf)
  • Inzetten van talentgerichte teamcoaching
  • Organiseren van implementatie aanpak bij verandering van gedrag bij mens en organisatie 


Waar werk je naartoe?

  • Met deze aanpak werk je praktijkgericht en toepasbaar met teams aan vitaal gedrag in de samenwerking en communicatie, zodat dit duurzaam bijdraagt aan een innovatieve verandering voor jouw product/dienst of proces in het bedrijf.

Waarom zijn wij anders?

Met deze innovatieve aanpak delen we kennis en inspireren om talentgericht met mensen in een team aan de slag te gaan. We helpen hierbij door praktische tips en tools aan te bieden bij de fases van ontwerp, ontwikkelen en organiseren. Innovators-lab verbindt met haar aanpak vragen, thema's, begeleidt teams en maakt een heldere visualisatie van het gewenste resultaat. Komt tot de kern om zo samen met de teams aan de toekomst te bouwen door implementatie. Met oog voor persoonlijk welzijn in de dagelijkse werkomgeving.

Welke keuzes zijn er?

De mogelijkheid is er ook om de labs los van elkaar in te zetten.  Een lab is een sessie waarin we stapsgewijs concreet een vraagstuk uitwerken aan de hand van 3 stappen: ontwerpen, ontwikkelen en organiseren. Tijdens een lab kies je een vraag of thema dat je wilt uitwerken om tot een concept te komen of een implementatie aanpak uit te werken.

Hoe werken wij?

Innovators-lab

De koers van je bedrijf helder krijgen? 

Op basis van voor de hand liggende toekomstscenario's ontwerpen we samen een vitaal concept voor jouw medewerkers en klanten. 

Impact-lab

Het ontwerp uit het Innovators-lab vertalen naar een bruikbare en inzetbare oplossing. Daarmee test je de uitvoerbaarheid en bepaal je welk gedrag je wilt stimuleren en motiveren om draagvlak te creëren. 

Talent-lab

Talentgericht teamcoaching. Het combineren van teams met een diversiteit van mensen versterkt de vitale samenwerking en communicatie in de beweging die je wilt organiseren. 

Execution-lab

De uitvoering, oftewel de implementatie! Met de juiste mensen, focus en aansturing zorg je dat jouw project gedragen wordt door de organisatie.